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劳务派 遣的同工同酬原则

点击次数:   更新时间:2017-04-19 13:09:04   分    享:
  我公司 是专门的烟台劳务派遣公司,同工同 酬是劳务派遣的原则之一,下面为大家介绍一下劳务派 遣的同工同酬原则。
  劳务派 遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由 劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动 者派向其他用工单位,再由其 用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力 给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企 业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派 遣机构向劳动者支付劳动报酬。
  现行法 律制度规定劳务派遣用工单位,应当实 行同工同酬制度,让派遣 员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。
  同工同 酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执 行同等工资待遇标准。但这样 就容易被异化为,用工单 位应对同工同酬的一种对策。

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