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劳务关系基本要素

点击次数:   更新时间:2017-07-31 17:17:07   分    享:
  劳务关系(Service Relations),是指提 供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要 方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人 民共和国民法通则》和《中华人 民共和国合同法》进行规范和调整,建立和 存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事 人双方协商确定。
  1、主体
  劳务关系的主体。不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组 织以及其他特殊组织(包括非法人组织、清算组织等)。
  2、内容
  它的内 容即权利义务具有广泛性。
  3、客体
  即包括行为,也包括物、智力成 果及与人身不可分离的非物质利益(人格和身份)。
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